従業員300人未満の製造業のための求人原稿の書き方セミナー開催

このように思われている
従業員300人以下の製造業の社長様・人事担当者様は必見です！

✔ 求職者に認知されていないので応募が少ない
✔ 労働条件が他社に負けているので応募されない
✔ 内定を出しても辞退されてしまう
✔ 採用した人材の定着率が悪い
✔ 採用した人材が定着して活躍しない

このように思っていた田舎の正社員45名の不人気食品製造会社で
新卒採用を担当していた私は、こんな実績を上げました。

◎新卒向け合同説明会で、自社ブースに１日で250人以上を動員！
◎新卒向け単独説明会で、1回に70人動員！
◎新卒採用に関わった13年間は毎年厳選して2～6名を採用！
◎ある年の新卒（大卒）採用では、採用者5名中、国立大工学部2名・農学部1名を採用！
◎求人を出しても応募が極めて少ない地域で、応募数を10倍に！

田舎の不人気食品製造会社がこのような実績を上げられましたので、
この原稿の書き方を知れば、製造業である御社なら、これ以上の実績を
出すことが可能だと思います。

この方法を知りたい社長様・人事担当者様は

「認知度が低くても新卒採用を成功させる求人原稿の書き方セミナー」

にぜひご参加ください！

【セミナー参加特典】
① 採用ターゲット設定シート（30,000円相当）
② 夏採用に効くキーワード５選（30,000円相当）
③ 問題点整理の個別相談50分（50,000円相当）

【当日の内容】
✔ 製造業界の人材市場の現状とは？
✔ 迫りくる2025年問題をどう乗り越える？
✔ 応募がない残念な求人原稿の特徴とは？
✔ 求人原稿を業者任せにすると残念な結果に？
✔ 求人の結果の８割がコンセプトで決まる？
✔ 求職者の心を動かすコンセプトのつくり方４STEP
✔ 質疑応答
✔ セミナー参加特典の説明

【開催日時】
全日程オンライン（ZOOM）で開催します。
① ８月４日（木）10:30～12:00
② ８月８日（月）13:30～15:00
③ ８月９日（火）15:00～16:30
※どの日程も同じ内容ですのでご都合のよい日をお申し込みください

【参加費】
通常 11,000円（税込）⇒　 特別応援価格 無料！
※7月25日（月）までにお申し込みの方のみ
以降は通常価格となります。

セミナー詳細のご確認とお申し込みは下記よりお願いします。
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ご不明点やお問い合わせは下記よりお願いします。
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