♬もういくつ寝ると入社式～♬

みなさん、こんにちはー！
今日もワクワクしてますかー！

入社式の時期が近づいて来ました。新社会人になるみなさんは、ワクワクドキドキしているのではないでしょうか。
と言いましても、コロナの影響で卒業式を中止にしている学校もあるようで、卒業式がないと、気持ちの切り替えがカンタンではないですね。
先日、母校にお伺いしました際にも先生と卒業式のお話をしまして、学生さんの気持ちを考えると・・・と、送り出す先生もかなり複雑な思いのようです。

そこで、企業様にご提案です！

入社式の前に、合同卒業式をされてはどうですか？
卒業式をしている新入社員さんもいらっしゃるかもしれませんが、まあそこはいいじゃないですか。
卒業式をして、晴れやかな気持ちで入社式をすれば、大盛り上がり間違いなし！！！
新入社員さんにとっては嬉しいと思いますよ。
企業様、ぜひご検討ください(^^)
入社式も中止する企業様もあるようですが、部署ごとにちっちゃくてもいいので、卒業式＆入社式をぜひしてあげていただきたいと思います。

新入社員と言えば、入社後の研修が盛りだくさんですね。座学やら現場実習やら、私も28年前を思い出します。
前職時代は新入社員研修をしてまして、いつの頃からか、誰がつけたか分からないのですが、私の担当するコマは「塩崎塾」と呼ばれ、入ってくる新入社員たちに「塩崎塾楽しみです！先輩から聞きました！めちゃくちゃ感動して泣かされるんですよね！」と会って早々に言われてました。
そんなこと言われると、「もう、めちゃくちゃ感動させて、去年以上に泣かせてやろう！」と意気込んで、研修内容をどんどんグレードアップさせていってました。
どんな反応するかなーと、ニヤニヤしながら内容を作って、イメージ以上の反応をしてくれると最高に良かったですね(^^)v
何年経っても、「あのとき教えてくれたことがすごく良かった」と言ってくれる人もいて、私がみんなから元気をもらってました。

新入社員に伝えることは毎年・毎回同じです。
仕事のテクニックやビジネスマナーは、毎日していれば覚えられますし、必ずできるようになります。
大事なのは「心」なんです。
「心」は、彼ら・彼女たちがこれまで聞いてきた言葉や言ってきた言葉、してきた表情や態度で作られています。
もちろんそのままで大丈夫な人たちはたくさんいます。でも、社会に出て、これから大きな可能性・未来・夢に向かっていくために、ちょっとだけ新しい「心」の作り方を教えてあげることが大事なんです。
新しいと言っても、別に画期的な方法なんかありません。新しい作り方というよりかは、今まで気付いていなかったことやできていなかったことに気づかせてあげるという方が正しいかもしれませんね。
伝えることは全部で３つです。

①．未来を自由に描く
②．全てに感謝する
③．使命感（なんのために）を持つ

ご参考になるかどうか分かりませんが、それぞれについて少しだけお話させていただきます。
それでは、まず「①．未来を自由に描く」です。

え～、　っといきたいところですが、今日は時間です！（なんの？）
ということで次回お話させていただきます！
お楽しみに♬

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