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新入社員に伝えたいこと~②全てに感謝しよう!~

みなさん、こんにちはー!
今日もワクワクしてますかー!

前回に引き続き、もうすぐ入社を迎える新入社員に伝えたいこと、今回は「全てに感謝しよう!」をお届けいたします。

私は、全く感謝できない人間でした。今もそれほどできていないように思います。なので、普段から意識しているつもりですが、他の人から見ると「あいつ、偉そうに言うわりに全然できてないな」と思われているかもしれません。気づかれた際には、ぜひご注意くださればありがたいです。

今から12,3年程前に受けた研修で私は衝撃を受けました。
私がどれほど傲慢で、全く感謝できていなのかを思いっきり気付かされました。
今まで生きてきたのが情けない、周りの方々に申し訳ないと思うほど気付かされました。
それまで、新入社員には「感謝が大事だ」などと偉そうなことを言いながら、自分は全くできてなかったんです。
それ以来、意識してできるものではありませんが、意識して自然にできるように日々心掛けています。
感謝についてお話ししますとすごく長くなりますのでここではお話しませんが、新入社員のみなさんには、当たり前のように思っている今の環境に感謝することと、これまでお世話になった人への感謝を感じてもらえるようなお話をしています。
ワークでは、感謝している人をいっぱい挙げてもらって、特にその中で一番感謝する人と、なぜその人に一番感謝しているのか、そして、その人とのエピソードを紙に書きながら思い出してもらい、その後、みんなで共有してもらいます。そのとき、新入社員のみなさんは、ボロボロ泣きながら話しをしてくれます。それを聞いている他の人たちもボロボロ泣きながら聞いています。

前職の入社式では、新入社員のみなさんにサプライズでご両親からお手紙をいただき、それを読ませていただいていました。
ご両親にお電話をして、サプライズでお手紙を書いていただくことをお願いするのですが、「えー、そんな、書いたことないですから・・・」と、戸惑う親御さんも、届いたお手紙は愛があふれる内容です。事前確認のため、私は事務所で一人読んでいたのですが、涙が止まりませんでした。
そのようなお手紙ですので、入社式では新入社員も出席者も大号泣です。そんなことがあって、その後の研修で感謝について考えますので、みなさん感極まって話しをしてくれるのです。

感謝する人が見えると、人は諦めないんです。その人を喜ばそうと、なにごとにも一生懸命取り組むのです。
仕事をしていると、大変なこと、苦しいこと、理不尽なことがたくさん起こり、「もう辞めようかなー」と思うこともあるでしょう。
でも、そんなときに、今まで支えてくれた人を思い出し、その人への感謝の気持ちや喜ばせたいという気持ちを思い出したときに、再び力が湧いてきます。
私自身もそうですが、新入社員のみなさんにも、このような気持ちを持っていただきたいので、感謝についてじっくり考えることをしていただいています。

まずは、私自身が、人に優しく、人に感謝できる人間になっていきます。

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