自分の「機嫌」を自分で取れていますか?
みなさんは、自分の「機嫌」を自分で取れていますか?
相手任せにしていないですか?
みなさん、こんにちは!
今日もワクワクしてますかー!!!
突然ですが、みなさんの今のご機嫌はいかがですか?
「いやー、絶好調~!!!」という方もいらっしゃれば、
「朝イチから会議があって、部長に怒られてサイアクだわー↓↓↓」なんて方もいらっしゃるかもしれませんね。
私たちは、一瞬一瞬で感情がコロコロ変わりますので、ご機嫌(快)と不機嫌(不快)を繰り返しています。
ご機嫌(快)の時間が長い方もいらっしゃれば、不機嫌(不快)の時間が長い方もいらっしゃいます。
みなさんはいかがですか?
私は、ご機嫌(快)の時間が長いです。と、自分では思っています。あまりイライラすることも、腹が立つこともないです。気分がガバーっと落ち込むこともないですねー。
なぜか?
はい、一応メンタルコーチですから(^^ゞ
それはさておき、前職時に社長からよく言われてました。
「自分の機嫌は自分で取りなさい」
人は、自分のことより、人やモノなど周りのことがすごく気になります。そんなことないですか?
人やモノを介して五感から入ってくる情報に振り回されたり、戸惑わされたり、怒ったり、悲しんだりします。
一日に入ってくる情報数は膨大で、その情報全てに、脳はご機嫌(快)か、不機嫌(不快)かを判断しています。
ということは、単純に、脳が「ご機嫌(快)」と判断する回数が多ければ多いほど、楽しく過ごせるということです。
楽しく過ごせれば、コミュニケーション良好で、仕事がはかどり、成果がどんどん上がる、良いことだらけです。
じゃあ、どうすれば楽しく過ごせるか?
それは、入ってくる情報の良いところを見ることです。
良いところを見る習慣を付ければ、いつもご機嫌(快)でいられるようになります。
それが、周りに対しても、自分に対しても良い影響を与えていきます。
コロナでコミュニケーションの取り方や仕事の進め方が変化してきました。
だからこそ、これから、ますます自分をご機嫌(快)にする「自快力」を高めることが求められます。
「自快力」を高めて、周りも自分もご機嫌にして、どんどん成果を上げていきましょう!
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企業様の問題のほとんどは人に関わることと言われています。「なかなか思う通りにならない」とお悩みの経営者様は多いかもしれません。人は会社の一番大きな財産です。お金をたくさん持っていてもなんの価値も生み出しません。有効に使ってこそお金の価値が生れます。人も活躍してもらってこそ大きな価値を生み出します。
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