企業様向け

最高の仲間と
最高の成果を

「社員にやる気が見られない」「社員がなかなか育たない」「自分で考えて行動しない」「チームワークが悪い」「社員が入ってもすぐ辞める」
など、企業様における人の問題は尽きませんね。どの企業様も少なからず、このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。
では、一体なぜ、このようなお悩みが起こるのでしょうか?

それは、社内にあるコミュニケーションのミゾ(ギャップ)です。このミゾ(ギャップ)を埋めることさえできれば、毎日楽しくお仕事できます。
私たち”笑人士”は、企業様のパートナーとして、みなさんが楽しくお仕事できるお手伝いをいたします。

企業の成長とは「人の成長」。「人の成長」が企業の「未来」を創る!

企業様のお困りごととして、「人のこと・お金のこと・将来のこと」があるのではないでしょうか。
早くどうにかしたい・・・と思われながらも、日々のことが精一杯で考える余裕がないという社長様もきっといらっ
しゃるでしょう。このような状態が続きますと、社長様の本来の業務ができないのはもちろんのこと、会社の成長が
止まってしまい、最悪の場合は業績の悪化を招いてしまいます。そうなる前に一日でも早く解決したいですよね。

そんな会社内のお困りごとを一緒に解決しませんか?
特に「人のこと」は、お困りごとの中でも大きなウェートを占めているのではないでしょうか?
「やる気が見られない」「なかなか育たない」「目標をなかなか達成できない」「すぐ諦める」「言うことを聞いて
くれない」「職場内がギクシャクしている」「入ってもすぐ辞める」など、人に関わることを挙げれば尽きません。

企業の成長とは「人の成長」です。人を成長させるためには、個々の能力UPはもちろんですが、最も大切なのは
コミュニケーションのミゾ(ギャップ)を埋めることです。ミゾ(ギャップ)は、社長様と社員様、社員様と社員様に見られることがありますが、放っておくとどんどん広がっていきます。

そんなお困りごとの解決を、パートナーとしてお手伝いさせていただきます。
社長様・社員様との個別面談やミーティング、全体研修や勉強会などを行い、企業様の飛躍に貢献させていただきます。笑人士は外部の人間ではありますが、気持ちは貴社様の一員であり、企業成長を共に実現するための社外幹部の
役割を担いたいと思っています。しかし、貴社様が笑人士との契約終了後に、元の姿に戻ってしまってはなんの意味もありません。そこで、社員の皆様が自発的になり、自らどんどん進化・成長していく「自律型人財」へと導くコーチの立場で役割を果たしたいと思っています。
笑人士にご遠慮は不要です。笑人士も遠慮はいたしません。本気で本音で向き合い、未来へと続く企業を一緒に実現
しましょう。

基本プラン:6時間/月(6時間/回 または 3時間/2回) ※基本1年契約をおすすめいたします
料金:月15万円+税(交通費別途)※期間中の電話相談・メール相談は随時対応させていただきます

社員研修のみもご対応できます

リーダー研修 ~まずはリーダーが良い感情を!~
リーダーのあなたは、毎日仕事に良い感情を持ち、ワクワクしていますか?
ワクワクできていれば、仲間との関係も良く、きっと成果も出ていることでしょう。しかし、ワクワクしてなければ、良い成果を期待できないかもしれません。役職が上がると、人の手を借りて成果をだすことが多くなります。そのため、リーダーは、いかに仲間に良い感情を持ってもらうかという大切な役割を担っています。
大切なことは、まず、リーダー自身が良い感情でい続けること。
仲間を信じ、そして、仲間に信じられ、最高の成果を出せるリーダーを目指しましょう。

基本プラン:3時間/回 全4回 ※開催は月1回

料金:40万円+税(交通費別途)
※研修プランは、ご相談させていただいた上でお作りいたします。
 期間中の電話相談・メール相談は随時対応させていただきます。

チーム・組織作り研修 ~気持ちを一つに~
良いチーム・組織にするためには、企業理念の浸透が必要です。企業理念とは、社員一人一人が目指す姿=目標です。理念が浸透し、気持ちが同じ方向を向いた段階で、いろいろな手法を使い、より気持ちを一つにしていくプログラムを行います。共に笑い、喜び、励まし合い、ときには意見がぶつかることもあるでしょう。そうしたことを重ねていくことで、絆が強いチーム・組織が出来上がります。
最高の仲間と最幸のチーム・組織を作っていきましょう。

基本プラン:3時間/回 全4回 ※開催は月1回
料金:40万円+税(交通費別途)
※研修プランは、ご相談させていただいた上でお作りいたします。
期間中の電話相談・メール相談は随時対応させていただきます。

 

新入社員研修 ~社会で必要な ”心” 作り~
毎年多くの企業に、希望と期待に胸を膨らませ、たくさんの新入社員が入社されます。入社までの間に、働くイメージを描いているのでしょうが、残念ながら短期間で辞める方がいらっしゃいます。
多くの企業が入社後に様々な研修をされますが、その多くはビジネスマナーや技術的なものではないでしょうか。大事なのは「働く」ということに対する良い動機づけです。初めて社会に出る若い方には、「なんのために」という動機づけと、社会で必要な「心」を作ってあげることがとても大切です。
「この会社に入って良かった・・・」そう思ってもらえるための第一歩を。

基本プラン:4時間 全1回
料金:5万円+税(交通費別途)

ZIP(ずっと一緒にプログラム)~定着サポート~
「せっかく入社した新入社員や中途社員がすぐに辞めてしまうのですが、どうすればいいでしょうか?」と、ご相談を受けることがあります。辞める原因は様々ですが、受け入れ側(企業)に問題がある場合があります。入社時の受け入れ態勢が不十分であったり、時間がないからといって超放任OJTになったり、忙しいからと話を聴く時間がなかったり・・・このようなことが往々にして起こっているのではないでしょうか。
「今度入ってきた人は・・・」と言う前に、まず受け入れ側の心・言葉・行動を整えましょう。
「入社した方とずっと一緒にお仕事できる」を一緒に考えます。

基本プラン:2時間/回 全5回 ※開催は月1~2回
料金:30万円+税(交通費別途)
※研修プランは、ご相談させていただいた上でお作りいたします。
期間中の電話相談・メール相談は随時対応させていただきます。

新卒採用・中途採用のサポート
企業と働く方々の成長のためには、新しい人財に入社してもらうことがとても重要です。その中でも新卒は、特に重要な位置づけではないでしょうか。活動期間も長く、また、「毎年なにか変化を」と思いながら、なかなか時間が取れず、マンネリ化している企業様も多いようです。そこで、その年の採用テーマや計画などを一緒に考えさせていただき、募集要項の作成、説明会・面接、内定から入社までのフォローなどを一緒にさせていただきます。

基本プラン:1シーズン(回数・時間などは別途ご相談させていただきます)
料金:60万円+税
※プランは、ご相談させていただいた上でお作りいたします。
期間中の電話相談・メール相談は随時対応させていただきます。

中途採用につきましてもご協力させていただきます。募集要項の作成、面接など柔軟に対応
いたします。
基本プラン:2時間/回
料金:5万円+税(交通費別途)

「まずは話や詳細を聞いてみたい」など、
ご相談・お問い合わせは、コチラよりお願いいたします

折り返し、すぐにご連絡させていただきます。

社内セミナーも行えますので、お気軽にご連絡くださいませ。
日本全国対応できます!!!