導入・実績事例

”笑人士流” 社員共育の導入・実績事例

導入・実績の事例をご紹介いたします。

1.少数グループコーチングスタイル

A社様:生活関連サービス業

期間:10ヶ月間  時間:10時間/月
内容:目標達成および業務改善を行うことを目的とし、リーダーと所属員の方々に現場でのコーチングを実施。
業務効率40%UPを達成。

B社様:飲食店

期間:8ヶ月間  時間:8時間/月
内容:店長教育と、店長を中心とした業務改善を行うことを目的とし、店内でのコーチングを実施。
店長と毎週1時間のミーティングと、店内にてオペレーションおよびQSC状況の確認と改善を店長とともに実施。

2.研修スタイル

C社様:食品小売業

期間:12ヶ月間  時間:1時間/日(月1回の研修)
内容:プラス思考になる方法、気分が落ち込んだときのメンタルアップの方法、目標実現・達成の方法、良好なコミュニケーションを取る方法など、毎回テーマを設定し、ワーク・ディスカッションを中心に実施。

D社様:ガス業

期間:6ヶ月間  時間:5時間/日(月1回の研修)
内容:リーダー研修を実施。理想のリーダーになるための行動を変える目標つくり、会社の未来のための目標つくり、自身や仲間のモチベーションアップの方法などをワーク・ディスカッションを中心に実施。

3.講演スタイル

E社様:サービス業

時間:1時間  参加者:50名
演題:毎日が楽しくワクワクする!やる気スイッチを入れる3つの方法
内容:営業活動などで気分が落ち込んでネガティブ(マイナス思考)になったときに、瞬時にポジティブ(プラス思考)に切り替え、やる気を引き出す方法について

F社様:病院

時間:1時間  参加者:60名
演題:”私” をいつもキラキラ輝かせる3つの方法
内容:女性看護師様向けに、職場や家庭でいつもポジティブ(プラス思考)に、自分自身をキラキラ輝かせる方法について

お客様の声

●講演を聞かれたお客様(女性)
今、コロナでとても不自由な生活をしています。なかなか先のこと、目標・予定を立てても無理とか、考え方が後ろ向きだったように思いました。今日の話しを聞いて、今の不自由な生活がいつまでも続くことはないので、楽しい目標・予定を立てたり、イメージをして心を豊かに、また、3・2・1の3秒ルールで気持ちを切り替えられるようチャレンジしていこうと思いました。

●講演を聞かれたお客様(女性)
日々の仕事と育児の両立に毎日バタバタしていて、その日の家事育児をこなすことだけで精一杯だった。子供としっかり向き合ってあげる時間が少なかったことに気づかされた。先生の“心は聞いた言葉で作られる”の言葉にハッとした。いつもガミガミ出来ないことばかりに目が行き叱ってばかりであった。肯定法を使いたくさん褒めてあげたい。また寝る直前、携帯ばかり見てしまってその日一日を振り返る時間を作っていなかった。自分がキラキラ輝くことで家族がハッピーになれるように日々過ごしていきたい。とても貴重な時間であった。