【先着20医院／病院様 限定】
歯科・病院の採用が変わる！
求人媒体 掲載内容 無料診断

応募がない・定着しない…
その悩み、求人情報の「伝え方」が原因かも？
ハローワーク・ジョブメドレー・Indeed等、媒体の効果を最大化！
採用困難地域・厚生年金未加入・小規模でも実績多数。
まずは無料でご相談ください。

時間とコストを浪費する「採用・定着」の壁… 貴院を悩ませる、これらの課題を解決します！

院長先生・採用ご担当者様、こんなお悩みありませんか？

✓　時間をかけて求人を作成して掲載しても、応募が全く来ず、毎日が本当にしんどい

✓　やっと応募が来て、すぐに連絡したのに返事どころか連絡がつかず、ため息が出る

✓　期待をして面接をしたら、経験・スキル・人柄が求めるレベルでなくがっかりした

✓　せっかく採用したのにすぐ辞めてしまい、採用費用や時間が無駄になって本当に辛い

✓　『ウチは地方だから』『厚生年金がないから』『医院が小さいから』いい人が来てくれないと諦めかけている

✓　 他の採用代行会社に相談したら、「その条件では難しい」と断られ、どうすればいいのかわからなくなった

✓　求人を出せば応募が来るようなハローワークや求人サイトの作り方がわかればもっとラクになるのに

もし一つでも当てはまるなら
専門家の視点が必要です。

原因は「条件」だけではありません。問題は求人情報の「伝え方」です。

多くの医院・病院様が、給与や休日などの「条件面」ばかりに気を取られがちです。しかし、求職者は条件だけで職場を選びません。特に、採用が難しいとされる状況下では、「この職場で働くことで何が得られるのか」「どんな環境で、どんな仲間と働けるのか」といった、貴院ならではの「価値」や「魅力」を具体的に伝えることが、応募と定着の鍵を握ります。

「良いこと」をただ書くだけでは不十分。 求職者が本当に知りたい情報を、彼らの心に響く言葉で、適切な媒体で、効果的に伝える必要があります。

放置すれば、ミスマッチ採用によるコスト（採用フィー、教育時間、現場の士気低下）が増大する一方です。

「100以上の医院・病院を支援してきた専門家が、貴院の求人を徹底分析！

はじめまして。歯科医院・病院専門 採用・定着コンサルタントの塩崎真士です。
元エンジニアという経歴を活かし、「仕組み」で採用・定着の課題を解決する独自ノウハウで、多くの医療機関をご支援してきました。

【塩崎の強み：困難な状況でも結果を出す】 特に、他の採用代行会社様では難しいとされる「採用困難地域の医院様」や「厚生年金未加入の小規模医院様」においても、多数の採用・定着を実現してきた経験が私の強みです。諦める前に、ぜひ一度ご相談ください。

まずは現状把握から始めましょう！ 「求人媒体 掲載内容 無料診断サービス」

貴院の求人の「問題点」と「伸びしろ」を具体的に明らかにします

【診断対象】
現在ご利用中の各種求人媒体（ハローワーク、ジョブメドレー、Indeed、Guppy、その他専門サイト、自院HP採用ページ等）

【主な診断項目（例）】
• ターゲット求職者への訴求力（魅力・メリットの伝え方、差別化）
• 求人情報の明確性・具体性（仕事内容、待遇、労働条件）
• 医院・病院の魅力・特徴の伝達度（理念、雰囲気、教育体制）
• 求人ページ全体の構成と表現（読みやすさ、NG表現、写真活用）
• 採用・定着リスクの観点（ミスマッチ要因の有無）

【ご提供内容】
1. 詳細診断レポート: 問題点と具体的な改善ポイントを分かりやすく解説。
2. 個別フィードバック(Zoom/1時間): レポート内容のご説明、質疑応答、明日からできる改善アクションのご提案。

「諦めなくてよかった！」多くの先生・担当者様から感謝の声

◎急な退職で、すぐ採用しないといけなかったのですが、教わった通りに修正したら、すぐに応募があり採用できて本当に助かりました！

◎ちょっとした表現の違いで、ここまで差が出るとは。あまり深く考えず作っていたので本当に目からウロコ！見直して良かったです。

◎以前はスカウトを送っても無反応。返事すらありませんでした。でも、今回改善したらすぐ返事をもらえて、応募につながりました！

◎あるところに、厚生年金未加入のため採用は難しいと言われました。でも、今回、求人内容の書き方の工夫を教えてもらったら、1週間で採用できました！

私たちは、どんな状況の医院・病院様にも、必ず光る魅力があり、それを必要とする求職者がいると信じています。

【先着20医院/病院様 限定】
今なら、無料で貴院の採用力を強化できます！

通常、33,000円（税込）で提供している「求人媒体 掲載内容診断」を、 このページをご覧になり、下記よりお申込みいただいた先着30医院/病院様に限り、 完全無料で実施させていただきます。

通常価格 33,000円（税込）
⇒ 特別応援価格０円

さらに！【限定特典】
『応募が来る！採用できる！ハローワーク求人票作成の５Stepセミナー』（8万円相当）
もプレゼント！
（媒体を問わず応用できる採用の本質を凝縮！）

※お申込み多数の場合、予告なく受付を早期終了いたします。この機会をお見逃しなく！

どんな医院・病院にも、必ず「ここで働きたい」と思わせる魅力があります。

私は、舌癌を歯科医院で早期発見していただき命を救われました。その経験から、地域医療を支える歯科医院様、そして病院様には深い敬意と感謝の念を抱いております。 だからこそ、『地方だから』『厚生年金がないから』『医院/病院が小さいから』といった、変えられない条件を理由に、採用を諦めてほしくないのです。実際に、そのような状況でも採用と定着を実現するお手伝いを数多くしてきました。 求職者は条件だけで職場を選びません。貴院ならではの価値や魅力を、私たちが一緒に見つけ出し、必要としている人に届けます。 採用・定着が難しいと感じておられる全ての歯科医院・病院の院長先生、採用ご担当者様のお力になれましたら幸いです。

合同会社笑人士（わろうど）代表 
歯科医院・病院の採用・定着コンサルタント
塩崎 真士（しおざき しんじ） 

採用の悩みを解決する第一歩を踏み出しましょう！

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「無料診断を申し込む」ボタンを押してください。（簡単60秒入力） お申込み確認後、3営業日以内に担当よりメールにてご連絡、求人情報確認後の流れをご案内いたします。